Большинство людей часто путают понятия госслужбы и работы в бюджетных организациях. Обычно считается, что если организация финансируется из бюджета России, то это и есть госслужба. Это совсем не так.
Что такое госслужба?
Понятие госслужбы значительно уже, давайте в нем разберёмся. В России есть три вида власти, наличие которых прописано в Конституции страны - это законодательная, исполнительная и судебная. Так вот, по законодательству РФ к госслужбе причисляют только работу в исполнительных органах власти. Это могут быть Министерства, ведомства, различные федеральные службы, а также региональные администрации. Работа в Госдуме или в суде не приравнивается к госслужбе.
У нас в стране существует огромное количество различных министерств и ведомств, каждое из которых занимается своей особой задачей.
Министерство внутренних дел - обязано следить за порядком, в её компетенции находится работа полиции, правовые аспекты уголовного законодательства. Министерство обороны - занимается защитой границ нашего государства от внешнего вторжения. Министерство финансов обязано формировать платёжный бюджет страны, следить за поступление денег в бюджет РФ, контролировать расходы. Министерство торговли и промышленности занимается стратегическим развитием России в части взаимоотношений производителя, продавца и покупателя. Она занимается регулированием как крупного, так и малого бизнеса. Министерство сельского хозяйства ответственно за развитие такой сферы деятельности, как сельское хозяйство. Министерство транспорта следит за состоянием транспортной сети по всей России как автомобильной, так и железнодорожной, авиа - сообщениями.
И это только некоторые примеры, а всего в России около 90 различных министерств и ведомств федерального уровня. Если прибавить к этому ещё и все органы исполнительной власти всех субъектов федерации, то количество организаций, относимых к государственной службе возрастёт в несколько раз.
После краха Советского Союза престиж госслужбы резко упал. Это было связано с общим кризисом в стране, и соответственно крайне низкой оплатой труда госслужащих. Но за последнее десятилетие ситуация изменилась. Зарплаты госслужащих среднего звена сравнимы с доходом, который получают аналогичные специалисты коммерческих организаций. А с учётом льгот, стабильности и выполнения всех пунктов Трудового законодательства, престиж профессии госслужащего очень возрос.
Смотрите видео о том, как устроиться на госслужбу.
Как устроиться на госслужбу
Ответ на вопрос «Как устроиться работать на государственную службу?» - очень простой – так же, как и на другую работу. Сейчас в России можно на всех крупных порталах по поиску работы можно найти вакансии на госслужбу. Также список требуемых специалистов размещают на своих сайтах все министерства и администрации. Есть и особые госслужбы занятости.
Согласно действующему законодательству, для того, чтобы устроиться на госслужбу проводится конкурс. Перечень вакансий и квалификационных требований к каждой из них можно найти на соответствующих сайтах, в центрах занятости, спросив о госслужбе, или в официальных органах печати РФ. Конкурс обычно длиться 1 месяц с момента опубликования условий.
1.Вначале необходимо подать документы для поступления в госслужбу на конкурс по вакантной государственной должности. Перечень этих документов зависит от того, на какую должность вы претендуете, но как минимум он включает в себя:
- копия паспорта;
- медсправка о психическом здоровье;
- справка об отсутствии судимости;
- справка из налоговой инспекции;
- копия диплома или другого документа об образовании;
- фотографии размером 3 х 4;
- страховое свидетельство;
- копия ИНН;
- прочие документы, которые указаны в перечне проводимого конкурса.
2.После подготовки документов, его передают в соответствующее ведомств, которое проводит конкурс и дополнительно:
- пишется заявление об участии в конкурсе. Это основной документ для поступления на госслужбу;
- заполняется анкета.
3.Проводится первый очный конкурс на знание законов России. Это могут быть вопросы, относящиеся к знанию Конституции, законов, регламентирующих госслужбу, специфического знания законодательства по отрасли Министерства и прочее.
4.Проводится личное собеседование, где сотрудники отдела кадров зададут стандартные вопросы по вашим ожиданиям от работы.
Если ищется работа в силовых структурах может потребоваться справка из армии, но не обязательно. Деятельность министерств и администраций очень широка, например, в госслужбе МВД есть и офисная работа. Если человек не служил в армии, в госслужбе при МВД или Минобороны его могут направить на бесплатное обучение.
Читайте о том, куда обратиться, если не платят зарплату.
А также о том, где платят хорошую зарплату.
Зарплата в госслужбе
В отличие от коммерческих структур, где зарплата сотрудника находится полностью на усмотрении руководства компании, в госслужбе расчёт зарплаты строго регламентирован законодательством РФ. Зарплата госслужащего состоит из двух частей. Это оклад, фиксированный по ставке согласно штатному расписанию и всевозможные надбавки.
Оклад обычно небольшой - около 15-20 тысяч рублей, но за счёт надбавок и премий, которые составляют больше 2/3 ежемесячной зарплаты, общая сумма дохода в месяц около 50-70 тысяч рублей для среднего специалиста, проработавшего в госструктуре 5-7 лет.
Надбавки бывают:
- за выслугу лет;
- за чин;
- за особые условия труда.
Кроме прозрачности расчёта зарплаты по работе есть ещё ряд льгот и гарантий на госслужбе, которые делают эту работу ещё привлекательней:
- стабильные выплаты два раза в месяц;
- ежегодная индексация оклада;
- оплачиваемый отпуск, который у некоторых госслужащих может длиться более 1 месяца;
- возможность получить бесплатное образование;
- оплата дороги к месту отпуска
- специальное медицинское обслуживание, которое сохраняется и после выхода на пенсию
- льготная пенсия на госслужбе и дополнительные выплаты после пенсии на санаторно-курортное обслуживание;
- субсидии при покупке собственного жилья;
- иногородним - частичная компенсация арендной платы за жилье или предоставление общежития.
А как вы считаете, нынешние льготы и зарплаты у госслужащих соответствуют ли современным реалиям? Может уже давно пора осовременнить зарплаты и значительно их повысить? Оставьте свое мнение в комментариях. А также смотрите видео о последнем повышении зарплаты в два раза госслужащих в Краснодарском крае.
