Вы здесь

Как проходить собеседование на работу: подготовка и советы по ведению диалога

thumbnail
Как проходить собеседование на работу: подготовка и советы по ведению диалога
Успех на собеседовании практически гарантирует вам получение желанной должности.

Оглавление:

  1. Подготовка к собеседованию
  2. Вопросы и ситуации
  3. Советы, как пройти собеседование

Итак, резюме разосланы, потенциальный работодатель заинтересован – значит, пришло время собеседования. В таком разговоре HR-специалисты постараются выяснить опыт претендента на должность, круг его интересов и возможные реакции на стрессовые ситуации. Чтобы достойно справиться со всем, надо знать, как проходить собеседование на работу.

Подготовка к собеседованию

Правильная подготовка к предстоящей встрече с возможным работодателем – это, можно сказать, уже половина успеха. Что надо обязательно сделать?

Собрать как можно больше информации о компании, в которой соискатель намерен работать.

Подготовить необходимые документы:

  • паспорт,
  • распечатанное резюме (в 2-х экземплярах),
  • диплом (с вкладышем),
  • рекомендательные письма, сертификаты и дипломы об окончании курсов (только если они относятся к должности, на которую претендует соискатель).

Составить план поездки, чтобы точно рассчитать время прибытия на место.

Обязательно критически оценить внешний вид.

Можно составить и примерный план разговора или список ответов на предполагаемые вопросы, но практика показывает, что некоторых это только еще больше запутывает.

Постарайтесь отрепетировать предстоящее собеседование

Вопросы и ситуации

Перед тем как проходить собеседование на работу, надо знать, что задаваемые вопросы могут быть очень неожиданными. Все, что касается предыдущего места работы, уровня зарплаты, перспектив, выбора профессии и т.д. – это «обязательная программа», где ответы можно выучить заранее.

А вот каверзные вопросы могут поставить в тупик практически любого. Чтобы проверить, как человек поведет себя в стрессовой ситуации, рекрутер может поинтересоваться личной жизнью или все время отвлекаться и делать вид, что претендент ему не интересен.

Скорее всего, это проверка, поэтому на личные вопросы можно не отвечать, ограничившись вежливым, но твердым отказом. А в неловкой ситуации уточнить, слушает ли рекрутер то, что ему говорит соискатель, и продолжать только после ответа. При любых обстоятельствах имеет смысл сохранять хладнокровие, говорить только по делу, не оскорблять других и не принижать себя.

Доля везения на собеседовании тоже пригодится

Советы, как пройти собеседование

Опытные соискатели могут дать дельные советы, как пройти собеседование:

  1. Накануне нельзя употреблять алкоголь, ни капельки!
  2. Обязательно выспаться, один зевок может все испортить.
  3. Не быть полностью откровенным, для успешного прохождения собеседования придется научиться недоговаривать.
  4. Мобильный телефон надо заранее отключить.
  5. Не стоит пытаться показаться умнее, чем есть. Лучше задать лишний вопрос, чем отвечать, не поняв, о чем говорит собеседник.

И самое главное, не надо воспринимать собеседование как битву не на жизнь, а на смерть. Это просто разговор, и то, чем он закончится, зависит от обеих сторон.

А Вы умеете бороться со стрессом? Поделитесь своими способами в комментариях.



Не нашли что искали? Воспользуйтесь поиском:

Возможно вам будет интересны материалы наших партнёров:

Добавить комментарий